Management

Spunti, riflessioni e strategie per far salire di livello la tua “Mente Imprenditoriale” (il tuo business crescerà di conseguenza)

Le tecniche fondamentali per conquistare il tuo pubblico e fare una grande figura ad ogni speech.

Diventa pienamente consapevole di te stesso e del tuo potenziale grazie all’alchimia interiore, recupera velocemente l’energia, acquisisci più lucidità mentale, riduci lo stress, impara a mantenere la calma anche in situazioni difficili e guida il tuo team come un leader: tutto questo grazie ad esercizi, tecniche e video training di mindfulness e di Love Managment® che richiedono solo pochi minuti, perché pensati specificatamente per essere applicati nell’ambiente di lavoro.

La ingegnosa ma potente routine (made in USA) per trasformarti in un mago del tempo, raggiungere i tuoi obiettivi e veder schizzare i tuoi risultati alle stelle.

Scopri come sfruttare la potenza del Funnel Marketing per acquisire e mantenere clienti, vendere di più e costruire sistemi automatici “a imbuto” per fare offerte irresistibile e a prezzi sempre crescenti.

Scopri come creare e condividere documenti con i tuoi collaboratori in tempo reale, come controllare e proteggere dati sensibili, come gestire riunione e scadenza, e in generale come sfruttare tutti i potenti strumenti aziendali di Google per aumentare la produttività e raggiungere i tuoi obiettivi.

7 rigide regole mentali tratte dall’esperienza dei NAVY SEALS per diventare una persona super efficace e portare a casa i risultati, azzerando ogni scusa (anche per chi lavora in team).

Quando ti accorgi che tecniche e strategie non portano a nulla c’è una cosa sola da fare: creare una mentalità vincente (tua o dei tuoi collaboratori… in ogni settore).

Smetti di essere il tuttofare della tua azienda e scopri come liberarti di gran parte del tuo lavoro per dedicarti a quello che conta di più (utile per manager, imprenditori e capi reparto)

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Le 10 abilità che hanno portato al successo i grandi manager italiani.

Come trovare collaboratori bravi e affidabili da inserire nel tuo team, limitando i rischi di assumere la persona sbagliata.

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