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Corsi di risorse umane con attestato di formazione e garanzia soddisfatti o 100% rimborsati

Cosa aspettarti dai corsi di risorse umane online? Imparerai l'insieme dei processi che hanno lo scopo di reclutare, assumere, impiegare e gestire i dipendenti di un'azienda. In generale, chi lavora nell’ambito delle risorse umane si occupa di selezione e reclutamento del personale, garantisce una corretta gestione del personale in modo che sia funzionale agli obiettivi strategici dell'azienda, definisce i programmi di sviluppo delle carriere, dei compensi e dei piani formativi.

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Quali tematiche HR si affrontano nei corsi di risorse umane online?


Imparerai come gestire in modo efficace dipendenti e collaboratori, saprai individuare nuovi talenti, valorizzare le persone, influire sulla produttività e sulla stabilità di un’azienda. Ecco perché è molto importante il ruolo della gestione delle risorse umane.


Infatti, il manager delle risorse umane è una figura esperta del mercato del lavoro, che aiuta le imprese a imparare come rimanere o diventare competitive.


Ciò è fondamentale per reclutare nuovi professionisti competenti e in grado di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati, riducendo i rischi di assumere personale non idoneo che potrebbe determinare ingenti perdite economiche.


Qual è la valenza strategica delle risorse umane in un mercato lavorativo digitalizzato?


L’HR management sta profondamente cambiando per via della rivoluzione tecnologica. I cambiamenti apportati dalla digitalizzazione si traducono nell’impiego di software HR e sistemi di gestione del capitale umano (software HCM) che offrono soluzioni, spesso in cloud, con la possibilità di:



  • Automatizzare il recruiting del personale. 

  • Standardizzare i processi in modo da ridurre il più possibile il tempo impiegato dalle risorse umane.

  • Accedere a una propria dashboard anche da remoto e da qualsiasi luogo. 

  • Controllare e gestire le richieste di permessi e ferie con un notevole risparmio di moduli cartacei.

  • Condividere in tempo reale documenti e report.

  • Gestire le buste paga, le nuove assunzioni e gli eventuali licenziamenti


Queste funzioni migliorano i processi decisionali, consentono di pianificare al meglio le strategie sia per acquisire nuovi talenti, sia per ottimizzare la forza lavoro.


Quali competenze si acquisiscono con i corsi di risorse umane online?


Se ti interessa lavorare nell’ambito delle risorse umane o approfondire le tue conoscenze, ecco alcuni corsi adatti a te e che potrebbero aiutarti a definire le caratteristiche del dipendente ideale, identificare i soggetti idonei a far parte della tua azienda, gestire le conflittualità interne all’azienda, valutare i candidati e le risorse:



Dopo aver seguito questi corsi, sarai in grado di intervenire in tutti i processi di pertinenza della gestione del personale.